Advogado Trabalhista

Pedro Pinheiro

3/17/20241 min read

  1. Rescisão Contratual: Representamos empregadores e empregados em casos de rescisão de contrato, garantindo que todos os procedimentos legais sejam seguidos e que os direitos de ambas as partes sejam protegidos.

  2. Assédio e Discriminação: Lidamos com casos de assédio sexual, assédio moral e discriminação no local de trabalho, buscando justiça e compensação para as vítimas dessas práticas ilegais.

  3. Condições de Trabalho: Auxiliamos trabalhadores em questões relacionadas a condições de trabalho inadequadas, incluindo horas extras não pagas, falta de pagamento de salários e violações de segurança no local de trabalho.

  4. Negociações Coletivas e Acordos Sindiciais: Orientamos sindicatos e empregadores nas negociações coletivas e na elaboração de acordos sindicais para garantir condições de trabalho justas e equitativas para todos os funcionários.

  5. Processos Trabalhistas: Representamos clientes em processos trabalhistas, incluindo disputas relacionadas a demissões injustas, licenças médicas, compensação de trabalhadores e outras questões trabalhistas complexas.

  6. Contratos de Trabalho e Acordos: Revisamos, redigimos e negociamos contratos de trabalho e acordos de emprego para garantir que os interesses de nossos clientes estejam protegidos e que todos os termos sejam claros e justos.

Esses são apenas alguns exemplos dos principais casos que atendemos no direito do trabalho. Nossa equipe está preparada para oferecer orientação legal especializada e representação eficaz em uma ampla gama de questões trabalhistas. Entre em contato conosco para discutir como podemos ajudá-lo a enfrentar seus desafios legais no ambiente de trabalho.